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公司新聞
我們的2021——祥邦科技年度述職報告
來源:浙江祥邦科技有限公司 時間:2022-01-04

2021年,祥邦增資擴產(chǎn),蓬勃發(fā)展。

十二個月的付出、十二個月的夢想、十二個月的拼搏。所有的一切回憶,匯成一個完整的2021。

我們,共同為2021交上了一份滿意的答卷,盡管它來得并不容易。

我們的2021,凝聚了時間的力量、成長的力量、堅守的力量!


01:公司年會:以奮斗者為本,打造新祥邦

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新年的鐘聲是出發(fā)的號角。

面對新征程、新任務(wù),祥邦人以奮斗者的姿態(tài)篤定前行。

只有以客戶為中心,以奮斗者為主角,企業(yè)的價值才能升華,我們必須堅定不移地沿著這條正確的道路前進。


02:深度服務(wù)客戶,助力客戶成長

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自新冠疫情爆發(fā)以來,技術(shù)、質(zhì)量等部門多次在云端與海外客戶開展技術(shù)交流、配合客戶線上驗廠,深度服務(wù)客戶。

到Q4,海外標桿客戶已經(jīng)穩(wěn)定下單。而更頻繁的線下互動,使得祥邦能夠緊跟國內(nèi)外核心客戶的步伐,更好地適應(yīng)組件大功率、輕量化的市場趨勢。

 

03:再次榮獲“最具影響力輔材企業(yè)”大獎

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3月,由索比光伏網(wǎng)主辦的2020年度“光能杯”跨年分享會暨頒獎典禮圓滿落幕。祥邦科技憑借強大的行業(yè)影響力、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量以及卓越的品牌影響力,擷取年度“最具影響力輔材企業(yè)”大獎。這也是祥邦科技自參加該獎項評選以來,第二次獲得的殊榮。

  

04:湖北基地投產(chǎn)

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4月,祥邦湖北公司第一卷光伏用封裝膠膜順利下線。

在時間緊、任務(wù)重的情況下,祥邦湖北員工克服重重困難,僅用時四個月即完成了從設(shè)備采購、安裝調(diào)試到順利投產(chǎn)的全過程工作。湖北公司于2020年12月注冊成立,一年時間,我們一起見證了一個新公司的誕生和快速成長。

 

05:湖北新基地開工奠基

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5月,湖北新基地舉行開工奠基儀式。祥邦湖北新基地規(guī)劃建設(shè)30條生產(chǎn)線。依托數(shù)字化車間、智能制造和高水平的管理運營,未來的湖北生產(chǎn)基地將發(fā)展成為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、倉儲、物流為一體的綠色化、集成化、現(xiàn)代化的標桿企業(yè)。

 

06:POE月度銷量創(chuàng)歷史新高

6月,祥邦單月POE銷量超800萬平米,創(chuàng)歷史新高。

在“一切資源聚焦POE”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,祥邦近年來不斷加大研發(fā)技術(shù)投入,公司POE膠膜水汽透過率低,吸水率低,能更好地保證光伏組件的功率穩(wěn)定輸出。此外,無論是在耐黃變、高透光率、低霧度、高機械強度及耐候性等指標上,祥邦POE光伏膠膜都表現(xiàn)優(yōu)異。

 

07:中高層團建活動:十年磨一劍,出鞘必鋒芒

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7月,祥邦科技中高層管理人員齊聚莫干山,參加年中工作會議暨團建活動。

 “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。曹董肯定了公司過去十年取得的成績,鼓勵大家不斷創(chuàng)新,不斷成長。

 

 08:通過“品字標”浙江制造認證

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8月,祥邦科技獲得“品字標”《浙江制造認證證書》,標志著公司正式躋身于“品字標”浙江制造高端品牌的大家庭,也充分驗證了祥邦產(chǎn)品處于國內(nèi)一流、國際先進水平。

 

09:啟動新一輪融資工作

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9月,新一輪融資工作正式啟動。

本輪融資,祥邦科技受到了多家優(yōu)秀投資機構(gòu)的青睞。相信在這些深耕行業(yè)、集聚資源的新股東的支持和幫助下,公司未來的發(fā)展道路必將更加廣闊。

 

10:啟動戰(zhàn)略落地規(guī)劃項目

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10月,祥邦科技戰(zhàn)略落地規(guī)劃項目啟動,由國內(nèi)著名咨詢公司百思特集團為公司賦能。

未來,祥邦將始終堅持差異化戰(zhàn)略,通過提升技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)新營銷模式、強化運營管理來構(gòu)建核心競爭力。

我們正在為祥邦“2-3-4-5”目標努力奮斗!

 

11: IPO三方中介機構(gòu)全部到位

 11月,祥邦科技召開IPO三方中介機構(gòu)首次協(xié)調(diào)會議,會議旨在加快推進IPO上市進程,提升公司在合規(guī)運作等方面的能力。

公司將以推進上市工作進程為契機,不斷提高治理水平,推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,實現(xiàn)合作伙伴、員工、社會與股東的多方共贏。

 

12:完成年度員工股權(quán)激勵

12月,40位優(yōu)秀的祥邦員工與公司簽訂了股權(quán)激勵協(xié)議。通過股份授予,祥邦科技將進一步完善公司激勵約束機制,充分調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工使命感,實現(xiàn)共建、共享、共贏的發(fā)展目標,進而共同關(guān)注公司長遠發(fā)展,提升公司效益、創(chuàng)造公司價值。祥邦員工也將在這個大平臺上成就更優(yōu)秀的自己。

 

2021,步履不停;2022,未來可期。

新的一年,新的起點;

新的景象,新的夢想;

新的征程等著我們揚帆起航! 

讓我們攜手努力,迎接更美好的2022!

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